Código 100 es un plan de innovación sanitaria centrado en el paciente con el que ACIS recoge y optimiza la experiencia y las buenas prácticas adquiridas a través de InnovaSaúde y H2050 (link).
Las actuaciones contempladas en este plan, entre las que se continúa la estrategia de compra pública innovadora, tendrán como eje central la respuesta temprana al cambio demográfico y el fomento de un nuevo sistema sanitario preparado para liderar el envejecimiento activo y saludable.
Ante las estimaciones de que en 2020 la población gallega mayor de 65 años alcanzará el 24,5% del total, Código 100 está diseñado para adelantarse al futuro transformando e implementando un nuevo modelo sanitario capaz de gestionar con éxito el reto que supone esta evolución demográfica.
Lejos de buscar impactos puntuales a través de proyectos aislados, el gran valor del plan reside en promover un modelo de innovación centrado en un reto común y capaz de integrar a todos los miembros del sistema, desde los profesionales sanitarios a los pacientes.
Las líneas de actuación prioritarias de Código 100 son:
Nuevas terapias y dispositivos, servicios y protocolos que respondan a las principales prioridades asistenciales y sociosanitarias de Galicia
Se pondrán en marcha nuevas iniciativas de compra pública precomercial y compra pública de tecnología innovadora, destinadas a cubrir las demandas asistenciales y sociosanitarias estratégicas para Galicia a través de soluciones avanzadas. Además, en su línea de incorporación de nuevas fórmulas de gestión del conocimiento, ACIS promoverá la introducción de tecnologías desde las empresas, dando así entrada al desarrollo conjunto de productos y servicios innovadores detectados desde la oferta.
Proyectos destinados a un mayor empoderamiento de los pacientes
Se desarrollará un conjunto de herramientas y contenidos multimedia en un entorno multicanal (web, redes sociales, televisión) que facilite la prevención y la autogestión de la salud de los pacientes, además del intercambio de información entre ellos, el sistema sanitario y sus profesionales. Estos sistemas serán capaces de personalizarse de forma automatizada e inteligente y la información y los servicios ofrecidos estarán adaptados a las necesidades, intereses y preferencias particulares del usuario en materia de salud y estilo de vida.
Iniciativas que incrementen las competencias de los profesionales, modernicen el sistema y fomenten una cultura innovadora
Se diseñarán sistemas de gestión de profesionales en base a competencias, es decir, en relación a las habilidades requeridas en sus puestos de trabajo. Esto permitirá optimizar y aprovechar al máximo, a través de herramientas innovadoras, la experiencia y el conocimiento adquiridos por los profesionales en el desempeño de sus funciones. El resultado será una organización inteligente y sólida basada en la calidad, el talento y la cohesión de su equipo humano. La puesta en marcha de esta iniciativa por parte de ACIS será una experiencia pionera, dado que no se conocen precedentes en la gestión por competencias en el ámbito concreto de los sistemas de salud.